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개업 컨설팅
상시근로자 수를 획정하여 노동관계법령의 적용범위를 확인하고 설립자의 경영방침에 맞는 제규정을 작성하며, 채용대상, 채용시기를 분별하여 인건비를 지원받을 수 있도록 함
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업무 프로세스
기대효과
처음부터 경영자의 방침이 오롯이 반영된 규칙을 제정할 수 있고, 노동관계법령 준수를 바탕으로 노사 신뢰 확보를 통해 지속 가능한 경영의 기틀을 마련할 수 있으며 각종 지원금 수급을 통한 경영자금 확보
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