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컨설팅

노동법률 분쟁 대응과 해결, 노무법인 풀다에서 답을 찾아드립니다.

노동관계법령

징계, 해고

징계/해고 컨설팅

기업이 근로자를 징계/해고 함에 있어서 정당성을 확보할 수 있도록 로드맵을 구축하거나 액션플랜 등을 제시하는 업무

업무 프로세스

기대효과

01

징계/해고의 정당성을 확보하여 직장 내 질서를 회복하고 부당한 징계/해고 판정을 사전에 차단하여 불필요한 비용(임금상당액 등)의 지출을 방지할 수 있음

02

향후 자체적으로 징계/해고의 정당성을 확보할 수 있는 역량 확보

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