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자문·아웃소싱

노동법률 분쟁 대응과 해결, 노무법인 풀다에서 답을 찾아드립니다.

4대보험 관리

법률자문

법률자문

인사제도 및 노사관계 전반에 대하여 노동관계법령의 적법성을 도모하고 합리적 의사결정을 할 수 있도록 지속적으로 법과 규정을 검토하고, 피드백을 제공하는 서비스

업무 범위

· 취업규칙 등 규정 개정 제안

· 신설된 근로형태에 맞는 계약서 제공

· 비정형 인력(계약직, 단시간, 파견 등) 운영에 대한 자문

· 기타 개별 근로관계에 질의에 대한 회신

· 단체협약 적법성 및 합리성

· 노조의 조합활동에 대한 공문작성 등 대응

· 노사협의회 운영방안 등에 대한 자문

· 기타 합리적, 효율적 노사관계 구축 및 운영에 대한 자문

업무 프로세스

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기대효과

01

기업 전략에 부합하는 적법/효율적 인사관리

02

다양한 시나리오 검토를 통한 합리적 의사결정

03

적법한 관리를 통한 법률리스크 감소

04

인사담당자의 전문성 제고

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